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考上教师招聘会不会有编制,这要看招聘公告中的说明了。如果公告中说明是编制教师岗位,那么考上就是有编制的,这类考试一般是当地教育局或者本省教育考试院统一只的公开考试,称为社招。另一类是通过校招,一些学校会去师范学校招聘老师,这类有些也是有编制的。
教师有编制和无编制主要在工作收入、发展前景、生活保障和工作稳定性上有区别。
1、工作收入
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴工资、职称工资、教龄工资等组成。由相应的国家财政部门拔款,不用担心工资的发放。而且只要评定某一高级职称后,无论工作干得多少,都一样拿高工资,工资是只升不降。
没有编制的教师工资则由学校发放,干得多、干得好才能拿稍高点的工资,否则,就拿得少,或者直接被解聘。
2、发展前景
有编制的教师可以进行工作调动,想换学校可以适当调换,工作能力强的,还可以步步升为各级领导。
而无编制的学校教师,往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,往往也无职称,更无职称工资,而且退休后也无退体工资。
3、生活保障
有固定编制的老师享有五险一金。五险指的是养老保险,医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金,其中养老医疗失业保险和住房公积金由企业和员工共同缴纳,工伤保险和生育保险则完全由企业单方承担。
这些,无编制的老师一般没有,有些学校虽然也给老师在保险,但没那么全。而且住房公积金,有编制的教师有,无编制的教师有些地方是没有的。
4、工作稳定性
有了编制基本就能干到退休,只要不出重大的纰漏,裁员辞退几乎不太可能发生。如果没有编制那
真的是朝不保夕,什么时候不需要你了,直接不续签就行,甚至还有可能直接辞退。毕竟你没有编
制就不算是自己人,待遇要差-截,工作强度还要更高,生活自然就比别人更辛苦。
以上内容参考:
百度百科—教师编制
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