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大学生如何识破求职骗局
刚刚走出校门的同学们往往不谙世事，面对急迫的就业压力和五花八门的招聘信息常会乱了阵脚，难免陷入有心人挖好的“求职陷阱”中，轻则损失钱财，重则被拐卖或者进入不法组织。那么怎样才能层层把关避免这种伤害呢?我将从求职第一步开始，手把手帮你练就“火眼金睛”，看穿求职骗局，求职路上再无险阻。
1、防止信息泄露
填写个人简历时，同学们一定不要在规定的表单以外的地方填写****，这样会使所有人都看到你的****，从而导致信息泄露。强烈建议只留本人联系电话并保持畅通，不要长时间关机，若非必要最好不要留家庭电话。
2、辨别招聘信息真实性
1.骗子公司大都来头大，大多打着高科技、集团的名义进行招聘，当然排除正规的合法公司。
2.待遇好，每月3000元到5000元，而且是急聘。
3.没有固定的电话，没有传真，而是小灵通或手机号。
4.知名企业一般都有以自己公司网站为域名的邮箱，如Hr@.com，如果留下的是xxx_vip@163.com或vip-xxx@qq.com等形式的免费邮箱地址，很可能是骗子利用知名企业的名义发布招聘信息骗取简历。
5.没有公司网站，用的是免费的二级域名，而且很久不更新数据。想想看一个注册资金几百万、几千万的公司竟然没有自己的网站，可信度自然不高。
6.就算留有网站、传真和电话，也不要放松，很多骗子公司喜欢用合法公司的简介、传真、网址和联系地址，只有电话才是骗子公司的。同学们可以到公司网站上直接联系该公司是否发布了该招聘信息，最好直接打网站上的联系电话询问。
3、确认企业真实性
收到面试通知时，我们首先要查询一下企业的真实性，问清公司名、网站、公司地址、公司电话、面试时间和地点。对方如果是用移动电话联系，同学们一定要索取固定电话，尽量通过固定电话预约面试时间。
4、面试地点
正规单位的招聘地点一般是公司的办公室、会议室，如果面试地点在一些宾馆、酒店或招待所等偏僻的地方，同学们最好不要去。女生去面试，最好让一个朋友陪着(在公司外面等，不是一起去，否则会给面试官不独立的感觉)。
5、少带财物
面试时尽可能不带过多的钱，够车费、水费和饭钱就行了，以防被骗。绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，不要与陌生人到偏僻的地方，也不要把手机等财物借给陌生人。
6、关于体检
如果遇到单位要求必须体检才能上岗的情况，同学们就要注意了，单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。
7、拒交各种名义的.费用
任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费或者培训费等，都是非法的。遇到这种情况，同学们一定不要相信。
8、不轻信许诺到外地上岗
对外地企业或某某外地分公司、分厂或者办事处的高薪招聘，不论待遇多么好，同学们千万不要轻信口头许诺。或者不去，或者到劳动保障部门咨询并办理相关手续，否则可能会被骗工、骗钱甚至被人贩子拐卖，到时就悔之晚矣。
9、掌握劳动法规和相关政策
同学们应该主动学习一些劳动法规和相关政策，才能在求职过程中占据主要地位，避免不必要的损失。
10、谨慎签定劳动合同
签合同时，同学们要做到“三看”。一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚和完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件和违反劳动合同的责任等。同学们一定注意必须签书面合同，试用期内也要签合同。
11、发觉被骗，及时报案
同学们一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动和人事等部门，同学们应该根据情况选择最有效的投诉部门，如果被投诉对象是合法机构，同学们可以找劳动部门;如果受骗情况特别严重、诈骗金额大，就要到公安部门进行报案。
虽然我将整个求职过程中可能出现的“骗术”都剖析给了同学们，但要真正避免上当受骗还是要靠自己。骗子往往抓住同学们贪图高薪、图省事、不敢维护自身利益的心理实施伎俩，总是“万变不离其宗”。我们只要始终告诫自己，不妄想不切实际的高薪职位，踏踏实实从力所能及的工作做起，平时注意了解相关的劳动法规和政策，就不会轻易上当了。
;在面对日益激烈的就业竞争时，大学生们往往会遇到各种求职陷阱。这些陷阱往往会让他们在求职过程中受挫，甚至导致失业。为了避免这些陷阱，大学生们需要注意以下几点。
1.不要盲目追求名气
在求职过程中，许多大学生会选择追求那些有名气的企业。然而，这些企业往往会在招聘过程中设置一些陷阱，让求职者掉进去。因此，大学生们应该尽量选择那些适合自己的企业，而不是盲目追求名气。
2.不要轻信招聘广告
很多时候，招聘广告上的信息并不完全真实。有些企业会夸大自己的实力，或者设置一些虚假的职位来吸引求职者。因此，大学生们需要对招聘广告进行仔细的分析和判断，以免被骗。
3.不要放弃自己的优势
在求职过程中，大学生们也会遇到一些招聘者对自己的专业背景或工作经验提出过高的要求。此时，大学生们不需要放弃自己的优势，可以通过进一步学习和提升自己的能力来满足招聘者的要求。
4.不要忽略网络招聘
现在，网络招聘已经成为求职过程中不可缺少的一环。大学生们可以通过各大招聘网站、社交媒体等渠道寻找自己心仪的职位。但是，在使用网络招聘时，大学生们也需要注意一些安全问题，保护好自己的个人信息。
总之，大学生们在求职过程中要保持警惕，不要被各种求职陷阱所误导，同时也要不断提升自己的能力，才能在激烈的就业竞争中获得更好的发展机会。
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